Deine Aufgaben
Recruiting
Du gestaltest nicht nur unsere Recruiting Strategie, sondern trägst auch die Verantwortung für deren praktische Umsetzung. Vom Erstellen der Stellenanzeige bis zum ersten Arbeitstag des neuen Teammitglieds liegt alles in deinen Händen.
HR-Operations & Lohnbuchhaltung
Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Operations-Themen, indem du beispielsweise bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unterstützt und gleichzeitig als Ansprechpartner:in für Mitarbeiteranfragen in verschiedenen Angelegenheiten fungierst.
HR-Strategie
Du leitest und setzt bedeutende Projekte im People Department um. Dabei fokussierst du dich auf Themen wie die kontinuierliche Verbesserung der Employee-Journey, die Einführung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und die Optimierung von Mitarbeiter-Onboardings.
Projektarbeit
Du bist in verschiedene Projekte eingebunden, die das Wachstum und die Entwicklung von gocomo auf das nächste Level heben.
Du gestaltest nicht nur unsere Recruiting Strategie, sondern trägst auch die Verantwortung für deren praktische Umsetzung. Vom Erstellen der Stellenanzeige bis zum ersten Arbeitstag des neuen Teammitglieds liegt alles in deinen Händen.
HR-Operations & Lohnbuchhaltung
Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Operations-Themen, indem du beispielsweise bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unterstützt und gleichzeitig als Ansprechpartner:in für Mitarbeiteranfragen in verschiedenen Angelegenheiten fungierst.
HR-Strategie
Du leitest und setzt bedeutende Projekte im People Department um. Dabei fokussierst du dich auf Themen wie die kontinuierliche Verbesserung der Employee-Journey, die Einführung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und die Optimierung von Mitarbeiter-Onboardings.
Projektarbeit
Du bist in verschiedene Projekte eingebunden, die das Wachstum und die Entwicklung von gocomo auf das nächste Level heben.