Senior Strategist (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Hamburg, Berlin, Remote

Deine Rolle

Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen.

Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte – intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte.

Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – let's talk!

Deine Aufgaben

Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen
Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele
Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren
Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen
Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden und Stakeholder in betreuten Accounts

Dein Profil

Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts
Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte
Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business
Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation
Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis
Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Über uns

gocomo – Die Social Media Algency, die mehr kann
Social Media verändert sich ständig – und wir sind nicht nur dabei, sondern setzen den Standard. gocomo ist dein datengetriebener Partner für Social Media, von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir bringen Kreativität, Technologie und smarte AI zusammen, um Marken nach vorne zu bringen.
Unsere eigene AI liefert Insights, die sonst niemand hat, und macht datengetriebenes Marketing effizienter als je zuvor. Seit 2018 helfen wir Brands, Social Media nicht nur zu bespielen, sondern zu dominieren – mit gezielter Analyse, strategischer Präzision und operativer Exzellenz.
Unsere Services – spezialisiert und messerscharf:

gocomo buzz: Influencer Marketing, Community Management & UGC – alles, was deine Brand auf Social Media laut und relevant macht.

gocomo analytics & consulting: Tiefe Einblicke in Konsumentenverhalten & Ecosysteme, datenbasierte Strategien für nachhaltigen Erfolg.

gocomo invest: Social Media als Gamechanger für Venture Capital & Private Equity – fundierte Analysen für smarte Investmententscheidungen.

Wir verbinden Daten, Technologie und Kreativität – für Marken, die Social Media nicht nur nutzen, sondern beherrschen wollen. Let’s go beyond – mit gocomo.

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